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いろいろなお仕事の給料とか教えちゃうよ!

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体入で日払い給料もらいませんか?

体入って知っていますか?体験入店の略になります。
働くうえで敷居が高いお店に業種なんかだとこのシステムが用意されています。
実際に1日働いてみて続けるかどうかを考えてみるべき業種でこの制度は導入されている場合が多いです。

実際に導入されている業種は何があるかというと…

キャバクラと風俗位ですね…
いわゆる夜職と言われる職業だけこの制度が用意されいます。

この制度の目的はやっぱり働いてくれる女の子を呼び込むためです。
働く敷居をできるだけ下げることが働く女の子をゲットする最大の目的です。

最近ではキャバクラ嬢はあんまり頑張らなくても採用できるように実はなってきました。
働く事があんまり抵抗ないんでしょうね。
最終手段であるスカウトなどを使わなくて女の子が集まるのが現状となっています。
とはいえ体入はあります。
ただし、前よりあんまり給料はもらえなくなってしまいましたね。
体入して日給が2万円いかない時も多々あります。

風俗の場合は逆です。
やっぱりまだ働く女の子が集まりにくいようです。
普段稼げる日給の1.5倍は給料を払って女の子を集めているのが現状の様です。

とはいえ、昔よりは集めやすくなっているみたいですけどね。
借金に悩んで仕方なくと言った女の子はとっても減っているようです。
昔は謝金の代わりに風俗と言った感じだったのですが、今はそんな事は無いみたいですからね。

楽して稼ぎたい、ブランド品が欲しい、ホストに行きたい!!!
これが一番多いみたいですね。
楽して豊かな暮らしがしたいから!これが理由です。

キャバクラにしてもそうです。
オシャレしたい!ドレス着たい!ちやほやされたい!

お金だけではなく、他の要素も多く含んでいるようです。
もちろんお金も大事です。今の若い人は正社員になっても給料なんてたかが知れていますし、ましてやなかなか正社員になれませんからね。
だったら夜職でガンガン稼いで、お嫁さんを目指すのも正しい選択だと思います。
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飛田新地で働くといくら稼げる??

女性が手軽に高収入を得られる職業として思いつくのは風俗業ですよね。
風俗業にもいろいろあるようですが、一番手っ取り早くたくさんお金を稼げるのはちょんの間と聞いた事があります。

ちょんの間って汚いおばちゃんしか働いて無いようなイメージを持っていませんか?
いろいろな風俗でもう雇ってもらえなくて、なんでもするから雇ってくださいみたいな。
立ちんぼと同じような感じの。

確かにそんな感じのちょんの間もたくさんあるようです。
たくさんあったが正確な表現かもしれません。
最近は本当にそういう感じのちょんの間は無くなってしまいました。
今あるのはちょんの間と言うよりも料亭・遊郭と言った物だけです。

ポツリポツリと全国に少しはあるのですが、ちょんの間があるのは今は大阪くらいです。
飛田新地、松島新地、今里新地など。
その中でも一番規模が大きいのは飛田新地ではないでしょうか?

そしてこの飛田新地がさっき言ってました遊郭や料亭の集まりなのです。
汚いおばちゃんはいません。
けっこう採用基準が高いようです。
※妖怪通りと年金通りはそんな事無いみたいですけどね。

風俗は写真で女の子を選びますよね。飛田新地は顔見世方式です。パネマジとかできないので可愛くないとお客さんにつけないのです。
おばちゃんは働く事ができてもまったく稼げなくなってしまうんですよね。

そんな飛田新地。
高収入のための要素がたくさんありますよね。
「可愛い」「本番」「回転が良い」この3つに尽きると思いますけど。

採用基準が高いし、顔で選べるので可愛いと男性客の中では評判が良いです。
そうなるとたくさんお客さんは来ます。
評判が良い物はたくさん売れるのです。

次に本番。
本番します。他の風俗の中でも給料が良いのは本番をするソープです。やっぱり本番をするとお金をたくさん稼げるのです。

最後に回転が良い。
飛田新地は1人のお客さんに対しての接客時間が短いです。なので仕事をたくさんこなす事ができます。
そうなるといっぱい稼げます。
1日で15人とか相手する場合もあるそうですよ。

働けば高収入は間違いないと思います。
採用も厳しいですが、普通の女の子でしたら大丈夫だと思います。
こういう所に面接に行く人ってけっこうな勘違いの人が多いですからね。そういう人が面接に落ちてツイッターとかでギャーギャー騒いでるだけだったりします。

飛田新地で働いていっぱいお金を稼いでみたい人はココをチェックです。

介護の仕事のボーナスはいくらくらい??

介護職のみなさんボーナスをいくらくらい貰ってますか?
だいたい月収が20万くらいって話を聞きました。
ヘルパーのパートさんだったら1000円くらいらしいですね。
実際のところどうなのですか?
ボーナスはいくらくらい貰えるのでしょう?

一般企業の大企業は2.5ヶ月くらい、中小企業だと1.5ヶ月くらいつくってききます。
実際はどうなのですか?

何人かの人にアンケートを取ったのですが、1.5ヶ月くらいでしたね。
30万円くらいが額面で手取り支給額は25万くらいになってしまうそうです。
でもこれでも年収は15ヶ月で300万円ですよね。
やっぱり少ないです。

だがしかしですね。
ここで注意しないといけない事があります。
ボーナスが無い介護施設もあるのです。
彼らの支給額は0ヶ月です。

さらに介護職は正社員が少ないのです。
そもそもボーナスなんて関係ないという介護士は多いのです。
まだまだ環境は良く無いのかもしれませんね。

こうやって考えると介護士のボーナスの金額は平均を出すとかなり安くなってしまいますね。
務める施設によって年収が大きく変わってしまいそうです。
さらに介護の仕事はやっている人ならわかっていると思いますが、平均年齢が高いです。
つまり今若い人は長く勤務する可能性がとても高いです。
ボーナスがあるかないかでかなり差がつきそうですよね。
1年だけだったらそんなに差はつかないかもしれませんが、何十年も勤めたら差が大きくなってしまいます。
また、ボーナスの無いような施設は退職金も期待できないですよね。
早めにそういう施設からは転職してしまった方が良いです。

介護士の皆さんが待遇の悪い介護施設で働くのを拒否すればおのずと施設側も待遇改善しなければいけません。
自分の価値をしっかり理解して仕事に取り組んで欲しいですね。

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